关于我们
龙城精锻拥有一支年轻的管理团队，平均年龄不到35岁，员工团队多国籍，管理理念多元化。全体员工致力于"零缺陷"质量目标的实现，精益求精，是龙城精锻团队共同的追求。重视人才培养，珍惜员工参与精神，注重激励员工才能，提供宽阔的职业发展平台。
我们的组织
在龙城，建设有完善的组织队伍，党支部、工会、团支部在不同的员工队伍中起着引领、模范作用，成为员工与企业的桥梁、员工的心灵家园，丰富了企业文化的内涵。
-
党支部
公司共有党员35名，每年发展1-2名，他们分布在企业的不同战线，起着党员的先锋模范作用，为企业的生产、技术、管理任务的完成，难题的解决默默奋战。
-
工会
工会是企业员工解决协调与企业矛盾的协调员，代表企业员工的利益，保障企业员工的权益。每年工会代表员工与企业签订集体合同、策划福利体系、关心困难员工、开展全员活动、慰问退休员工，成为企业员工的精神依托之一。
-
团委
团委是年轻员工的组织，他们掌握年轻员工的需求、想法、动态，激发年轻人开拓创新，积极创新，为企业发展迸发活力和激情，满足年轻人的精神需求，让年轻员工工作之余感受人性化的关怀。
-
妇联联合会
江苏龙城精锻集团有限公司妇女联合会成立于2013年3月，是在公司党支部领导下成立的女员工群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。公司妇女联合会不定期举办活动，与女员工充分交流互动，发挥女员工在企业发展中的重要作用。
